浙江省正致力于构建一个全面的青年生态系统，涵盖了青年从成长、创业到安居和服务的各个方面，旨在吸引和留住年轻人才，让他们能够在这里充分施展才华。

《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》由共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布，该意见强调将促进青年发展融入城市工作的各个环节，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境。在城市规划、建设和治理中，需要统筹青年政策的制定；在城市的生产、生活和生态布局中，也应有机地契合青年的需求。

青年是城市活力的源泉。浙江省在全面推进青年发展型城市建设的基础上，提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台的搭建和完善，该省正持续优化青年成长、创业、安居、服务等全链条生态，以吸引更多青年人才汇聚，实现青年与城市的协同发展。

精准施策，助力青年发展

浙江温州鹿城区山福镇的乡村CEO金智婉，通过短视频和直播平台推广当地的农产品和文旅资源，成功地将乡村特色资源与市场需求对接。她放弃了城市讲台，投身于乡村运营，连接了18个村庄的特色资源，向全国展示乡村的优质产品。

人力资源和社会保障部于2025年7月将农村集体经济经理人纳入了新的职业目录。温州通过设立专项团队奖励、将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划等措施，完善了人才激励体系，旨在通过制度保障和政策支持，吸引青年人才扎根农村，投身乡村运营。

金智婉在200多名竞争者中脱颖而出，成为温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一。她表示，从浙江省的千名乡村CEO培养计划到共青团温州市委的指导支持，充足的政策保障、资源对接和成长空间，让年轻人在乡村能够真正地愿意来、留得住，并有所作为。

近年来，浙江省构建了一个省级统筹、市级创新、县级深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准的政策支持，助力青年在创业、安居和成长方面取得成功。

在中国(温州)数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正在攻克数据安全领域的关键项目。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速发展，能够为政企提供一站式的数据安全合规诊断、风险评估和常态化运维服务，促进公共数据的合规安全流动。

浙江省在温州落地了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续迭代实施超过百项惠及青年的政策，同时大力推进青年安居计划。该省将青年的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性的制度设计，为青年成长构建了坚实的保障网络。

搭建平台，促进青年就业创业

瘦猴子科技负责人李炜栋在“魔搭社区”的交流活动中结识了目前的创业合作伙伴，这位合作伙伴是一家孵化机构的负责人，不仅组织了多场人工智能主题的研讨会和讲座，还能提供从技术实现到内容输出的全方位支持。双方目前已初步达成了合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”(杭州)，是中国规模最大的AI开源社区，汇聚了超过17万个高质量的AI模型，吸引了全球2500多万名开发者。社区还配备了上万平方米的线下孵化空间，并常态化举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋表示，社区内绝大多数项目都与AI相关，这自然而然地促进了开发者之间的交流与合作。他在不到两周的时间里，就已经在这里找到了两位志同道合的合作伙伴。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘指出，在产品开发完成后，后续的评测、改进、技术交流以及相关合作，都离不开开发者之间的思想碰撞。社区的目标是帮助AI开发者汇聚力量，从独立个体成长为团队，并最终发展成为企业。

如果说城市中的科创平台是青年的“造梦空间”，那么乡村的绿水青山则为年轻人提供了“筑梦的沃土”。

夏日的湖州安吉县余村，青山环绕，溪流潺潺。昔日的废弃矿坑已 transformed into 成为网红瀑布咖啡的打卡地，老旧的房屋被改造成了可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，聚焦青年新经济、体验新文旅、跨界新农业等领域。该社区已累计吸引了60多家企业入驻，并带动了1200多名青年在此就业创业，成为青年赋能乡村振兴的典范。

丁文文表示，通过提供“林间办公、就近安居”的舒适环境，乡村不仅能够“卖风景”，更能“卖创意”和“卖生态”。

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高能级的平台，精准地将青年的特长与产业需求相结合，使青年能够在适合自己的领域充分发挥才能，展现出蓬勃的生命力。

优化服务，保障青年安身安心

晚上7点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，台州职业技术学院烹饪学院的老师正在指导学员制作法式苹果炖猪排，详细讲解了从腌制到烹饪的每一个步骤。

学员小金表示，课程一经开放报名就瞬间报满，他幸运地抢到了名额。这门课程收费不高，但老师提供了从食材选择到火候掌握、调味和摆盘的全程指导。课程包含所有食材和器具，学员完成的菜品还可以打包带走。小金认为，即使是新手，也能在课堂上制作出接近餐厅水准的菜品。

在台州，青年夜校开设了许多年轻人感兴趣的课程。共青团台州市委的相关负责人介绍，这种“下班即充电、解压又交友”的新模式对年轻人具有很强的吸引力。青年夜校的火爆反映了年轻人对精神文化需求和自我提升的强烈渴望。目前，青年夜校已覆盖9个县(市、区)，累计建成教学点248个，开设课程594门，自2025年以来已服务青年43369人次。

吸引人才依靠政策，留住人才则需要温度。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，更聚焦住房、育儿、婚恋、就业等急难愁盼问题，构建了全周期的精细化服务体系。

在求职季，来自黑龙江哈尔滨的大学毕业生小洪来到杭州，通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，获得了免费的短期住宿，解决了异地求职期间的临时居住难题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套(间)房源，累计服务青年人才28.5万余人次。通过升级“市民码(青年版)”以及优化“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更温暖的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，实现从安身到安心的转变。

鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”，并设立了一个1000平方米的沉浸式互动空间，融入了拼豆体验等新潮活动。项目负责人邱豪介绍，通过组织“心动春日运动会”和沉浸式露营等活动，以差异化的设计满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，探索了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等优惠政策。在台州，7×24小时的青年服务平台常态化提供心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集吸引了7000余名青年摊主，并依托“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措，有效地将城市的人气转化为留住人才的底气，让青年愿意来到这里，并在青春的舞台上绽放光彩。